vignette made in france
377 Visiteurs connectés

Offre de stage : DEVELOPPEMENT Ressources Humaines sur journalistes.enligne-fr.com

journalistes.enligne-fr.com : Offre de stage

Stagiaire / Alternant Développement Ressources Humaines H/F



nouvelle marque internationale du Groupe qui regroupe l’ensemble des activités industrielles de l’emballage en verre (bouteilles et pots). En 2009, Le Pôle Conditionnement comptait 60 sites industriels (7 usines en France) dans 12 pays, plus de 15 000 salariés et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,4 milliards €.

L’usine de production de Oiry située dans la Marne (51) à 1h30 de Paris, compte 150 salariés et fabrique environ 500 000 bouteilles par jour (essentiellement du champagne), recherche :

UN ALTERNANT / STAGIAIRE DEVELOPPEMENT RH (H/F)

Ses principales missions seront :
FORMATION
- Organiser et gérer le plan de formation avec l’OPCALIA, rechercher des organismes, développer le DIF et des outils tels que la VAE et le bilan de compétences, suivre les matrices de formation, les validations des acquis,
- Suivre et organiser les habilitations (électriques, CACES…) de nos salariés
GPEC
- Définir de l’ensemble des définitions de fonction du site
- Aider à la création d’un didacticiel sur les entretiens annuels

RECRUTEMENT / RELATIONS ECOLES
- Recruter des alternants et stagiaires,
- Revoir la procédure d’accueil et d’intégration,
- Faire le suivi de l’intégration de nos apprentis et de nos stagiaires,
- Développer des partenariats avec des centres de formations techniques et/ou des écoles locales

COMMUNICATION
- Améliorer la communication du site et définir un plan de communication interne
- Participer à la rédaction et l’amélioration du journal interne « quoi de neuf »
- Participer à l’organisation de l’évènement des « 40 ans de l’usine »
DIVERS
- Travailler en collaboration avec le Responsable RH sur des études RH précises et le déploiement des accords du groupe,
- Gérer les effectifs en relation avec les agences intérim

Qualités nécessaires : force de travail, prise d’initiatives, travail en équipe, bonnes capacités d’écoute et de communication, réactivité, empathie, polyvalence.

Profil : BAC+4/5, ESC ou université, CIFFOP, IGS, Celsa, IEP avec idéalement une première expérience sur un site industriel et dans les Ressources Humaines. Permis B indispensable.

Pays sous le droit duquel le contrat de stage sera signé : France

Temps de travail : Temps plein

Lieu du stage
51530 Oiry (fr)

Caractéristiques du candidat idéal :